別に、いくら手を抜いても、サボっても良いのですよ。 そんなことをとやかく言う必要はないでしょう。 あくまで評価すべきは、アウトプットの質。つまり、どれだけ他人、組織に役に立つことが出来たか。 もし、十分なアウトプットがあるなら、普段の行いをと…
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